Odprężony zatrudniony pracuje efektywniej . To banał, jednak nastroju który widać w biurze nie powinno się deprecjonować. Gdy jest słaby, rośnie fala wypowiedzeń, podwładni nie są efektywni , a niski poziom zaangażowania w zadania daje straty przedsiębiorstwu. Jak zatem zatroszczyć się o pozytywną firmę? Dostarczając teamom raz na jakiś czas nieco rozrywki. Chociażby za pomocą